Die Stelle ist zentral in der Geschäftsstelle angesiedelt und umfasst die Gesamtverantwortung für die operative, strategische und wirtschaftliche Steuerung des Verbands. Ziel ist es, die Handlungsfähigkeit und Stabilität des BVII während der Elternzeitvertretung sicherzustellen und gleichzeitig zentrale strategische Entwicklungen konsequent voranzutreiben.
Zu den Kernaufgaben gehören insbesondere die Leitung der Geschäftsstelle, die Führung des Teams sowie die Steuerung von Budget, Liquidität und Mittelverwendung im Einklang mit den Anforderungen der Gemeinnützigkeit. Die Geschäftsführung verantwortet darüber hinaus die Einhaltung förder- und vergaberechtlicher Vorgaben, die Vorbereitung des Jahresabschlusses sowie die Weiterentwicklung von Governance‑, Risiko- und Compliance-Strukturen.
Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Verbands als mitgliederbasierte Organisation. Dies umfasst den Ausbau und die Aktivierung der Mitgliederbasis, die Weiterentwicklung des Mitgliedernutzens sowie die nachhaltige Stärkung der Einnahmenbasis durch Fördermittel, Projekte und Mitgliedschaften.
Darüber hinaus steuert die Geschäftsführung zentrale Förderprojekte (u. a. ESF Plus) und verantwortet die Weiterentwicklung internationaler Kooperationen, insbesondere im Kontext der Global Steering Group for Impact Investment (GSG Impact). Auch die Positionierung des BVII als zentrale Stimme für Impact Investing gegenüber Politik, Kapitalmarkt und internationalen Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle.
Die Position verbindet strategische Führungsverantwortung mit operativer Umsetzung und einer starken externen Repräsentationsfunktion. Sie bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Impact-Investing-Ökosystems in Deutschland aktiv mitzugestalten und an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Politik und Zivilgesellschaft zu wirken.
Alle Details zu Aufgaben, Profil und Rahmenbedingungen finden Sie hier in der vollständigen Stellenausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!